Responsável por operacionalizar as demandas relacionadas a rea de Recursos Humanos e Comercial, incluindo solicitações de viagens, com objetivo de manter o fluxo das atividades em toda Região. Contribuir para o recrutamento e seleção dos Assistentes de Vendas, utilizando entrevistas e contatos telefônicos para contratação dos novos funcionários. Garantir a documentação de contratação e desligamento dos funcionários da regional conforme padro da empresa por meio da conferência e envio matriz. Contribuir para a observância legislação trabalhista por meio do recolhimento de assinaturas de documentos (exemplos: Espelho de ponto, aviso de frias, contrato de trabalho, termo de rescisão) e envio para a matriz. Acompanhar rescisões da sua regional por meio de homologação junto aos sindicatos. Apoiar a realização dos treinamentos da sua regional por meio de agendamentos e acompanhamento. Contribuir para a redão do passivo trabalhista por meio da atuação como preposto em audiências. Apoiar o Gerente Regional nas atividades administrativas por meio de agendamento de reuniões, solicitações de viagens e reembolsos, dentre outros. Acompanhar produções e campanhas de vendas dos Assistentes de Vendas por meio de relatórios.
Conhecimento no pacote Office; Um ano de experiência na função. VT + VR + VA + Plano de sade + Seguro de Vida + Auxílio Creche + Participação nos Lucros + Auxilio Farmácia.
9h / 18 com 1:30 min de almoço(segunda a sexta).
Local: Setor Comercial Norte. CV para veronicasouza@parcorretora.com.br
